凝心聚力促就业 精准发力保实效——机械工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为切实推动2026届毕业生高质量充分就业，抢抓就业关键窗口期，精准解决就业工作推进过程中的堵点难点问题，2026年1月23日，机械工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面分析当前就业形势，部署推进毕业生就业工作。学院党委副书记柴长建、毕业班班主任和辅导员参加会议。

在班级就业进展汇报环节，各毕业班班主任、辅导员依次发言，围绕本班毕业生整体就业情况、重点群体帮扶进展、学生就业意向分布、企业招聘对接成效，以及当前存在的就业问题与困惑等方面作了详细汇报，为学院精准研判就业形势、靶向制定帮扶措施提供了第一手资料。结合各班级汇报情况，参会人员就当前就业工作中的共性问题、个性难点展开深入研讨，交流工作思路、分享帮扶经验，进一步凝聚了工作共识、明确了发力方向。

就业辅导员丁静详细介绍了学院2026届毕业生的就业情况，对比分析了不同专业、不同班级的就业进展差异。围绕寒假及下学期就业工作重点，从精准摸排帮扶、深化访企拓岗、强化分类指导、筑牢安全防线、畅通家校沟通五个关键维度，部署了具体工作任务，明确了各环节责任主体与时间节点。

最后，学院党委副书记柴长建作总结讲话。他他充分肯定了全体毕业班班主任、辅导员在就业工作中付出的努力，认为大家对责任班级毕业生就业动态底数清、情况明、措施实。他强调，就业工作是人才培养的“试金石”，直接关系到学生切身利益、学院办学声誉和人才培养质量，全体参会人员要进一步提高思想认识、压实工作责任，以更强的责任感和使命感抓实抓细就业各项工作。针对下一步工作，柴长建提出三点要求：一是精准施策强帮扶，各班主任、辅导员要进一步密切与毕业生的沟通联系，建立健全“就业困难、学业困难、家庭困难”三本台账，坚持“一生一策”，开展精准化帮扶，确保重点群体毕业生就业不落后；二是协同发力聚合力，要注重统筹协调，加强与学院领导班子、专业负责人、毕业设计指导教师的信息互通、协同联动，凝聚“学院一盘棋”的就业工作合力；三是用心用情优服务，坚持以生为本，持续为毕业生提供全方位、不断线的就业指导与服务，切实解决毕业生就业过程中的实际困难，全力确保学院2026届毕业生就业工作稳步推进、取得实效。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院下一阶段就业工作的目标任务、工作路径和责任要求，为凝聚就业工作合力、提升就业工作质量提供了有力保障，也为推动2026届毕业生顺利就业、高质量就业筑牢了坚实基础。（机械工程学院 丁静）